政策依据（材料名称并附相关材料）：
1.工伤保险条例（国务院第586号令）
2.工伤认定办法（人社部令第8号）
工作流程：
1.受伤职工撰写书面申请，说明事件时间、地点及原因，准备相关材料（医疗诊断结论等），并在学校一网通办平台“工伤职工工伤申报”工作流程（以下简称工作流程）中提出申请，需提交申报材料如下：
1）申报职工书面申请（本人签字）；
2）申请人身份证复印件；
3）申请人医学诊断材料复印件（门诊记录、检查报告等）；
4）一寸彩色照片2张（学校同意申报后提供）。
2.职工所在部门对事件进行调查、研究：
（1）认为符合工伤认定条件的，撰写申报工伤报告，并通过工作流程报校安全管理委员会办公室；
（2）认为不符合条件的，在工作流程中驳回并对申请职工做好解释工作；
（3）认为情况复杂的，可咨询相关部门后确定部门是否上报；
申报材料如下：
1）部门的调查报告（包含部门申报意见）；
2）两位证人的书面证言及身份证复印件；
3）加盖公章的运动会活动方案、参赛人员名单、运动会照片（教职工参加学校或部门组织的运动会受伤的）；
4）事故责任认定书（发生交通事故等情况）。
3.安全管理委员会办公室根据部门申报材料，联系公安处调取相关视频监控等辅助证明材料，组织相关人员进行研究：
（1）认为符合认定条件的，经办公室主任同意后，通过工作流程报校领导审批，并填写《辽宁省省直机关事业单位工伤认定申请表》；
（2）认为不符合认定条件的，在工作流程中说明理由并驳回，并告知申请人认为有异议的，在事故发生1年内，可以个人身份进行申报；
（3）认为需要讨论的，组织召开工伤申报工作小组（安委办、校工会、法律事务办公室、人事处、纪委组成）讨论。
4.工伤申报工作小组讨论：
（1）讨论同意申报的，组织材料报主管校领导审批；
（2）认为不符合认定条件的，在工作流程中说明理由并驳回；
（3）对于情况复杂意见不统一的，咨询上级主管部门并委托校法律事务办公室，咨询由专业律师事务所出具的法律意见，根据咨询意见和法律意见确定是否上报。
5.主管校领导同意申报的在工作流程中审批通过，不同意的驳回；
6.同意申报的，安委办工作人员在OA系统撰写《关于**同志工伤认定的请示》报在主管校领导审批，审批同意后，在《辽宁省省直机关事业单位工伤认定申请表》加盖学校公章，向省人力资源和社会保障厅申报，
申报材料如下：
（1）《辽宁省省直机关事业单位工伤认定申请表》；
（2）《关于**同志工伤认定的请示》；
（3）劳动关系证明材料（人事处提供的聘用合同或在职证明等）；
（4）职工所在部门组织的申报材料。
7.工伤认定后，安委办工作人员领取《工伤认定决定书》（一式三份），职工本人一份、单位一份，社会保险机构一份，工伤认定通过的，准备进行伤残等级鉴定工作。